濟南建筑資質代辦企業的年檢不過關可能會涉及以下幾種情形：

如果公司的執業資格工作人員（如注冊建筑師）或主要工程設計與經濟管理者的人數不足以達到相對應資質標準配置要求的80%，那么該公司可能會面臨年檢不合格的問題。這種情形會直接影響到公司的業務能力和服務質量，因為這些人員的數量和質量是公司能力和信譽的重要組成部分。

如果公司將承包的建筑工程進行轉包或違法分包，那么這也可能會成為年檢不合格的原因。這種行為可能會導致工程質量的問題，同時也會影響到公司的管理和監管能力。

如果公司未取得安全許可證或安全許可證已經失效，那么這也會成為年檢不合格的原因。這種情形的出現可能會對公司的安全生產能力產生重大影響，而這正是濟南建筑資質代辦企業必須具備的基本能力之一。

如果公司在瞞報、虛報或者有意推遲報告工程施工質量安全生產事故或破壞事發現場，或者阻礙對事故的調查處理，那么這也可能會成為年檢不合格的原因。這種行為可能會對公司的信譽和聲譽產生嚴重影響，同時也會影響到公眾對公司的信任和支持。

如果公司有意托欠公司工程進度款、工程款或用工管理工資，或者因過錯推定原則造成群體事件，那么這也可能會成為年檢不合格的原因。這種行為可能會對公司的財務狀況和業務穩定性產生重大影響，同時也會影響到公司的社會責任和公眾形象。

如果公司與施工單位相互串標、圍標，或使用非法途徑謀取中標，那么這也可能會成為年檢不合格的原因。這種行為可能會對公司的競爭力和公信力產生重大影響，同時也會影響到建筑市場的公平競爭和健康發展。

濟南建筑資質代辦企業年檢不過關的幾種可能情形，這些情形的存在都可能會對公司的業務和發展產生不利影響。因此，濟南建筑資質代辦企業必須認真對待年檢工作，確保公司的各項業務和管理都符合相關的規定和標準。